De one-of-a-kind uitdaging.
Voor een snelgroeiende zakelijke dienstverlener zoeken wij een Interim Projectmanager Claims die structuur brengt in een operationeel kritische omgeving. Binnen de organisatie speelt het claimproces een belangrijke rol: hier komen dienstverlening, klantverwachting en operationele efficiëntie samen. Door groei en veranderende volumes is er behoefte ontstaan aan iemand die het claimproces opnieuw scherp neerzet. Niet alleen door processen te analyseren en te verbeteren, maar ook door teams mee te nemen in een efficiëntere en meer gestructureerde manier van werken.
De organisatie zoekt daarom een senior professional met een scherp oog voor processen en structuur. Iemand die snel overzicht creëert, kansen voor digitalisering en slimme procesverbeteringen ziet en deze ook daadwerkelijk implementeert. Een echte procestijger die energie krijgt van optimaliseren én mensen in beweging krijgt. Je opereert op het snijvlak van operatie, procesverbetering en verandermanagement. Je zorgt voor duidelijkheid in het claimproces, brengt structuur in werkwijzen en introduceert waar mogelijk digitale slimmigheden die het werk sneller, consistenter en schaalbaarder maken. Dit vraagt om een professional die analytisch sterk is, maar ook pragmatisch. Iemand die veranderingen niet alleen bedenkt, maar ze ook werkend krijgt in de praktijk.
Specificaties van de opdracht.
📅 Start: Op korte termijn beschikbaar
⏳ Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging
🕔 Inzet: 4/5 dagen per week
📍 Locatie: HQ Den Bosch, hybride
Wat ga je doen?
Als Interim Projectmanager Claims richt je je op het verbeteren en structureren van het volledige claimproces. Je analyseert hoe processen nu lopen en vertaalt dit naar een efficiëntere en meer toekomstbestendige inrichting.
Je houdt je onder andere bezig met:
analyseren en structureren van het claimproces
identificeren en implementeren van procesverbeteringen
introduceren van digitale oplossingen en slimme automatisering
verbeteren van overzicht, doorlooptijden en kwaliteit binnen claims
creëren van duidelijke werkwijzen en processtructuur
teams meenemen in veranderingen en nieuwe manieren van werken
stakeholders verbinden en zorgen dat verbeteringen breed worden gedragen
Is dit jouw rol? Sollicteer via bovenstaande button. Bij wederzijdse interesse hoor je vóór 31 maart 2026 van ons.