De one-of-a-kind uitdaging.
Binnen een wereldwijd opererende financiële dienstverlener, gespecialiseerd in credit insurance en business information, bevindt het internationale corporate segment zich in een krachtige groeifase. Waar de organisatie historisch sterk is in het mid market segment, ontstaat nu een strategisch momentum in het bedienen van grote, complexe en internationaal opererende klanten. Dit vraagt om een andere commerciële benadering: tendergedreven trajecten, intensief stakeholdermanagement en maatwerkoplossingen binnen multi-lokale besluitvorming.
De basis staat stevig. De organisatie is professioneel ingericht met dealteams, internationale governance en een sterk senior team met inhoudelijke slagkracht. Successen in recente internationale trajecten bevestigen de potentie. Tegelijkertijd ligt er een duidelijke ambitie: het verder uitbouwen van het Global Clients portfolio en het vergroten van de commerciële slagkracht.
In deze rol krijg je de unieke kans om precies daar impact te maken waar groei wordt gecreëerd. Niet door te beheren, maar door te bouwen. Door internationale tenders te winnen, strategische accounts uit te breiden en de organisatie te positioneren als dé partner voor complexe internationale structuren. Dit is een rol waarin strategie, commercie en internationale dynamiek samenkomen, en waar jouw invloed direct zichtbaar wordt op groepsniveau.
De one-of-a-kind professional die past.
Je beweegt vanzelfsprekend tussen landen,
culturen en belangen.
Je begrijpt dat vertrouwen altijd vóór het product komt.
Je spreekt net zo makkelijk met een CFO
als met een broker.
Je voelt feilloos aan waar de echte beslissing wordt genomen
en bouwt relaties nog voordat een tender officieel begint.
Je creëert draagvlak, intern en extern, zonder te forceren.
Je weet wanneer je leidt,
wanneer je verbindt en wanneer je versnelt.
Je schakelt moeiteloos tussen pragmatisme
en internationale complexiteit.
Je bent zichtbaar in de markt,
en de markt weet jou te vinden.
Je bent geen beheerder,
maar een bouwer van internationale groei.
Wat ga je doen?
Je leidt internationale tendertrajecten van A tot Z en bent eindverantwoordelijk voor het winnen van deals.
Je bouwt en onderhoudt relaties met internationale brokers, corporate decision makers en interne stakeholders wereldwijd.
Je ontwikkelt en implementeert strategische groeiplannen voor bestaande global accounts.
Je realiseert cross- en upsell binnen internationale klantstructuren.
Je stelt dealteams samen en stuurt deze aan in complexe commerciële trajecten.
Je vertegenwoordigt de organisatie in internationale governance- en besluitvormingsstructuren.
Je brengt structuur en voorspelbaarheid in het commerciële proces rondom tenders.
Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de commerciële organisatie.
Wat wordt van jou verwacht?
Naast dat je je kunt vinden in de beschrijving hierboven van de one-of-a-kind professional die past…
…heb je minimaal 10 jaar ervaring in internationale corporate sales binnen een complexe omgeving.
…ben je aantoonbaar succesvol in tendergedreven trajecten en grote dealcycli.
…heb je ruime ervaring met het brokerkanaal en internationale stakeholdervelden.
…begrijp je de dynamiek van de financiële dienstverlening en internationale structuren.
…beweeg je comfortabel in een matrixorganisatie met meerdere besluitlagen.
…beschik je over een sterk internationaal netwerk en commerciële slagkracht.
Wat mag jij verwachten?
Je komt terecht in een internationaal opererende organisatie met duidelijke groeiambities in het corporate segment. De organisatie combineert professionele slagkracht met een menselijke cultuur, waarin samenwerking en lange termijn relaties centraal staan. De internationale context zorgt voor dynamiek en complexiteit, terwijl de lokale organisatie ondernemerschap en snelheid mogelijk maakt.
Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van inhoudelijke senioriteit, bewezen succes in internationale trajecten en de ambitie om door te groeien naar een nog sterkere positie in het global segment. Je krijgt hier niet alleen de ruimte om te excelleren, maar ook om structureel impact te maken op hoe commerciële trajecten worden ingericht en gewonnen.
Tenslotte kun je rekenen op de volgende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:
Bonusregeling afhankelijk van performance.
Ruime vakantiedagen.
Internationale werkomgeving met hoog professioneel niveau.
Hybride werken mogelijk.
Standplaats Randstad (met internationaal reiscomponent).
Veel zichtbaarheid op senior en groepsniveau.
Ben jij de Global Account Director die internationale groei gaat bouwen en verzilveren binnen deze organisatie? Reageer dan via de button hierboven, of bel voor meer informatie met Etienne (+31 6 22 51 34 26).