De one-of-a-kind uitdaging.
Voor een organisatie in de professional services (PE-owned) zijn wij op zoek naar een senior L&D Consultant die een bijdrage kan leveren aan de verdere professionalisering.
Wat ga je doen?
Skills gap analyse op o.a. commercie en leiderschap over meerdere businesses en locaties.
Vertaling van onderzoeksresultaten naar capability building programma’s
Evalueren van huidige LMS en adviseren over (re)implementatie.
Start: z.s.m
Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging
Inzet: 32-40 uur per week
Locatie: Utrecht en bereid tot reizen
Op deze opdracht past een senior L&D-professional die data-gedreven werkt, snel schakelt in een PE-context, zelfstandig opereert en energie krijgt van professionaliseren. Laat je gegevens achter via bovenstaande button.